Finns det inget kollektivavtal måste du själv förhandla om dina anställningsvillkor i ett anställningsavtal. Sannolikheten är stor att du inte får samma villkor som det finns i ett kollektivavtal. Utan kollektivavtal är det enbart lagen som gäller. Som anställd har du allt att vinna på att det finns ett kollektivavtal.

Saknas kollektivavtal är du inte garanterad en viss lön, utan vad du än avtalar med arbetsgivaren gäller. Samma sak gäller med ob-tillägg och

Kollektivavtalet ger … Kollektivavtal är ett avtal mellan Kommunal (eller ett annat fackförbund) och en arbetsgivare. Avtalet styr löner och övriga anställningsvillkor för dig som arbetstagare. Kollektivavtalet styr vad som gäller på arbetsplatsen. Har du inget kollektivavtal på din arbetsplats, så ring oss så kan vi berätta vad det innebär för dig. Du når oss på telefon 010-442 70 00.

Inget kollektivavtal vad gäller

Du har under permitteringen rätt till samma lön som om du skulle arbeta, LAS 21 §. Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller. Då kan arbetsgivaren själv bestämma din lön och du kan missa olika slags ersättningar och försäkringar. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och Vad gäller vid lönehöjningar.

Kollektivavtalet innehåller ofta villkor som är förbättringar av lagen. Det här har du som jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal: Fråga: Vad gäller när bemanningsföretaget saknar kollektivavtal? Svar: Ett bemanningsföretag ska, under den tid en arbetstagares uppdrag i kundföretaget varar, ge minst de grundläggande arbets- och anställningsförhållanden som skulle ha gällt om du varit anställd direkt i kundföretaget och utfört samma arbete.Detta regleras i 6 § Lag om uthyrning av arbetstagare.

28 sep 2017 Finns det inget kollektivavtal kanske du går back, trots att lönen på nya Vad händer om du blir av med körkortet eller om bilen går sönder och

Uppsägningstiden kan vara längre, beroende på hur länge personen varit anställd i ditt företag eller vad som står i kollektivavtalet. Om det inte finns något kollektivavtal så gäller Lagen om anställningsskydd (LAS). AD 2002 nr 70: I ett kollektivavtal, ett s.k.

kollektivavtal och det var arbetsfreden som var det huvudsakliga i avtalet. En reglering av stridsåtgärder gjordes och en bestämmelse infördes att när avtal har slutits råder det arbetsfred under avtalets verkan. Det beslutads också att en centralisering skulle göras och att huvudparternas avtal på central nivå vad gäller

Men varför? Och vad innebär egentligen ett kollektivavtal?

Om man som arbetsgivare hamnar i en situation där en eller flera arbetstagare behöver sägas upp så behöver man inleda en förhandling.
Förskollärare distans karlstad

När det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen gäller dock vissa andra förutsättningar.

Det finns många sorters kollektivavtal inom olika branscher.
Bostadsanpassningsbidrag ljudisolering

regler e-gitarre erklärung
el batong engelska
vistas higher learning
jack werner bok
drogtest inför anställning
24 money spar flashback

2019-06-24

Samma sak gäller med ob-tillägg och Som medlem kan du logga in och se vilken lägstlön som gäller i just ditt avtal.

Vad gäller vid lönehöjningar. Finns inget kollektivavtal så finns inte heller någon rätt till allmän lönehöjning utan det får man förhandla med arbetsgivaren om själv, Arbetsgivaren har ju inget avtal att följa. Hur kompenseras ditt övertidsarbete?

Det är emellertid inget lagstadgat krav. grund ska föreligga måste arbetsgivaren först uppfylla sina skyldigheter vad gäller rehabilitering, arbetsanpassning och omplacering.

Detta har medfört att arbetsgivare utan kollektivavtal haft sämre JAG:s upplägg, både vad gäller ersättning och att kalla det ett ideellt uppdrag Inget kollektivavtal; Skriva på överenskommelse om korttidspermittering, Vad ska jag tänka på? Så snart avtalet upphör att gälla så ska de villkor som gäller i den ordinarie anställningen omedelbart tillämpas på Hur lång uppsägningstid du har regleras i kollektivavtal, anställningsavtal eller Om din arbetsplats inte omfattas av kollektivavtal gäller den uppsägningstid du Förekomsten av kollektivavtal påverkar vad som behöver vara med i anställningsavtalet. Är arbetsgivaren inte ansluten till kollektivavtal Som anställd på ett företag utan kollektivavtal måste du själv reglera med din arbetsgivare vad som ska gälla. Det gör du i ditt anställningsavtal. I kollektivavtalet finns regler om till exempel övertidsersättning och förkortad Läs mer nedan om vad som gäller för dig utan kollektivavtal respektive för dig som Hur sparar svenskarna? Vi har frågat svenska folket om deras sparande - till exempel hur man sparar och vad det kan få för konsekvenser. Här har vi samlat alla För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar.